是从采购一股转过来的老采购,说白了就是冲着股长这个职位来的,想以此为跳板往上走。
李元芳则是刚刚顶他爹的岗位进入轧钢厂的,他不想干锻工就调配到采购科来了。二十出头,
人倒是很壮实,小眼睛滴溜溜地转,看起来也是个精明的主。王有福刚刚给三人开完会,
讲完工作内容,流程,要求等,然后布置周任务和月度考核任务。接着就让大家自由提问。
王柏川笑嘻嘻的掏出一盒大前门,给科长等人都散了烟,就问:“科长,
要是我们提前完成每周的任务,是不是就可以自由活动,不用到厂里来?
”另外两人听到王柏川问题也是眼睛一亮,毕竟谁都想要多一点自由时间。
王有福笑呵呵地说:“可以呀,你们任务也不多,主要是能保证小食堂供应就行,
苏联专家那边其实一直有特别下拨物资,
也就是个别喜欢中华美食的专家偶尔来小食堂改换口味,只要你们完成任务,
剩余时间自己安排。”王有福很清楚,采购员主要还是寻找货源渠道,
把他们留在厂里并无意义。不过还是要给他们点压力,
接着又说:“你们要尽量弄点特别的肉食,最好是到山区那边收点野味,
领导招待客户也有面子。野味采购定价可以适当灵活一点,遇到好东西一定要拿下。
实在拿不准的,可以打电话找我商量一下。”这时候物资其实不是特别紧张,
他们在外面还是很容易收到物资,等到三年困难时期,别说小食堂,
就连厂里的计划内物资都紧缺,连主食都要计划外补充,那时候才是采购三股最痛苦的时候。
厂里给到每个采购员任务是每周保底30元采购额,每月保底150元采购任务。
周考评不能连续三周不达标,月考评不能连续两月不达标。
采购物资主要是各类肉食和禽蛋以及罕见珍蔬。
接着王有福又鼓励他们说:“只要你们好好干,做好厂里物资保障工作,
到今年底连续完成任务,我向厂里打报告,工资待遇提升一级,
任务考核第一名担任三股股长。”听到王有福画的大饼,三...
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